Výstupy MAP I:
Strategický rámec MAP I
Výstupy MAP II:
Identifikace dotčené veřejnosti
Seznam členů pracovních skupin
Vize do roku 2023
Workshopy a semináře
Užitečné odkazy:
#podlipansko
-
Rozcestník
- Dokumenty
MAP Nymburk - Vyberte si, prosím, z nabízených voleb
Aktuality Nymburk
-
Roušky ve školách
Roušky – od 10. 9. 2020 je v celé ČR povinnost nosit roušky ve společných prostorách škol a školských zařízení a vysokých škol – např. chodby a toalety – (kromě pedagogů, dětí a žáků v mateřských školách a ve školách zřízených podle § 16 odst. 9 školského zákona a dalších výjimek uvedených níže). Roušky se nosit nemusí tedy například v učebnách, laboratořích nebo tělocvičnách. Stejně tak se roušky nemusí nosit v kabinetech a jiných prostorech vymezených pro zaměstnance. Nicméně doporučujeme v rámci možností v prostorech vyhrazených pro zaměstnance preventivní opatření aplikovat (zejm. udržování vzdálenosti, větrání a případně nošení roušek).
Mimořádné opatření najdete ZDE.
Na některé osoby se tato povinnost neuplatňuje. Výjimka z povinnosti nošení roušek ve společných prostorách škol a školských zařízení a vysokých škol se vztahuje na:
- děti do dvou let věku,
- děti a pedagogické pracovníky v mateřské škole a děti a osoby o ně pečující v dětské skupině,
- osoby ve vzdělávacích institucích poskytujících jednoleté kurzy cizích jazyků s denní výukou při vzdělávání v učebně,
- internáty a domovy mládeže, jde-li o zaměstnance nebo ubytované děti, žáky nebo studenty,
- školská zařízení pro výkon ústavní výchovy nebo ochranné výchovy a školy zřízené při nich a střediska výchovné péče při poskytování služeb internátní formou,
- školy zřízené Ministerstvem spravedlnosti,
- žáky, studenty a pedagogické pracovníky ve škole zřízené podle § 16 odst. 9 školského zákona,
- osoby s poruchou intelektu, s poruchou autistického spektra a kognitivní poruchou nebo se závažnou alterací duševního stavu, jejichž mentální schopnosti či aktuální duševní stav neumožňují dodržování tohoto zákazu.
Obecně platí, že ředitel školy nemůže nošení roušky nařizovat dětem/žákům/studentům, kteří tuto povinnost dle výše uvedeného nemají. Ředitel školy může doporučit nošení roušek a komunikovat se zákonnými zástupci, aby takové doporučení podpořili. S jejich souhlasem může nošení roušek vyžadovat (nikoliv však vymáhat výchovnými opatřeními v podobě například třídní důtky atd.). Mohou však nastat specifické situace, kdy je uvnitř školy závazný příkaz ředitele nosit roušku pro děti/žáky/studenty i při absenci povinnosti dle mimořádného opatření krajské hygienické stanice možný a oprávněný. Například, pokud se ředitel školy dozví od krajské hygienické stanice, že byl některý z žáků či zaměstnanců pozitivně testován na COVID-19 a teprve se rozbíhá epidemiologické šetření (takže se vyhodnocuje, s kým ve škole byl žák/zaměstnanec v kontaktu a kdo je potenciálně také ve škole nakažený), je přiměřené po přechodnou dobu, než situaci vyhodnotí krajská hygienická stanice, nařídit nošení roušek všem. V odůvodněných případech může ředitel také nařídit nošení roušek zaměstnancům nad rámec povinností plynoucích z výše uvedeného mimořádného opatření.
V případě, že KHS určí přísnější opatření, uplatní se toto opatření nad rámec výše uvedeného celostátního.
https://www.msmt.cz/nejcastejsi-dotazy-ke-skolstvi-a-koronaviru-1
-
Inspirativní letní škola v Poděbradech
Inspirativní škola projektu MAP II v Poděbradech
Tisková zpráva
Pětasedmdesát učitelů základních a mateřských škol z Nymburska, Kolínska, Poděbradska a Mladoboleslavska se zúčastnilo od 17. do 20. srpna 2020 Inspirativní letní školy v Poděbradech.
Tuto příležitost k dalšímu vzdělávání během letních prázdnin jim společně nabídly čtyři Místní akční plány vzdělávání (MAP), projekty napomáhající zvyšování kvality předškolního a základního vzdělávání ve zmíněných správních obvodech.
Realizační týmy MAP přizvaly ke spolupráci JOB, spolek pro inovace, který se dlouhodobě věnuje rozvoji pedagogické praxe. Jedenáct lektorů JOB z řad aktivních učitelů, mentorů a koučů, posílených o lektory, s nimiž MAP spolupracuje v oblasti logopedie a cizích jazyků, zajistilo odborný program, sestavený na základě aktuální poptávky škol. Každý z účastníků si předem zvolil dvě z celkové nabídky dvanácti témat, která byla rozdělena do dvou dvoudenních bloků. Konkrétní dílny byly zaměřeny na práci s chybou, komunikaci v náročných situacích, metody aktivního učení, logopedii, dítě se speciálními vzdělávacími potřebami v MŠ, reflexi, spolupráci učitele a asistenta pedagoga, rozvoj matematických a čtenářských dovedností nebo hravou angličtinu s prvky Montessori. Atraktivitu akce podtrhl poděbradský zámek, v jehož výukových prostorách probíhala většina inspirativních dílen. Kromě zámku poskytly prostory pro workshopy Městská knihovna Poděbrady a Yoga centrum l´Aura. Po absolvování plných dvaatřiceti hodin vzdělávacích aktivit si odváželi účastníci nejen certifikát, ale především množství podnětů a inspirace pro svoji pedagogickou praxi. „Podstatou setkávání učitelů na letních školách je sdílení zkušeností“, uvedla na začátku prvního dne Jana Stejskalová, koordinátorka projektů a rozvojových aktivit JOB. „My jako lektoři se často dostáváme během našich workshopů do pozice moderátorů, neboť sami účastníci jsou těmi, kdo přináší mnoho nových, zajímavých poznatků a zkušeností ze své praxe. Obohacujeme se navzájem, a to je na tom krásné“, doplnila Stejskalová.
Realizační týmy zmíněných čtyř projektů MAP, které fungují zásluhou Místních akčních skupin (MAS) Podlipansko, Svatojiřský les, Mezilesí, Zálabí a Dolní Pojizeří, následně vyhodnotí celou akci, která se uskutečnila navzdory nepříznivým podmínkám na jaře letošního roku, způsobeným protikoronavirovými opatřeními. Ale již nyní je jasné, že úvodní výzva spolku JOB „Pojďme se společně učit, sdílet a věnovat se tomu, co nás v naší pedagogické praxi zajímá, a tak pracovat i o prázdninách na svém profesním rozvoji“ byla na Inspirativní letní škole v Poděbradech beze zbytku naplněna.
-
Připomínky ke Strategickému rámci MAP II
Pokud byste se chtěli podílet na aktualizaci Strategického rámce, důležitého dokumentu MAP, můžete své připomínky zasílat na: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript., případně Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript..
Strategický rámec zahrnuje vize týkající se vzdělávání v našem regionu a stanovuje si konkrétní cíle, které by v budoucnu měli naplňovat všichni aktéři formálního i neformálního vzdělávání.
Pracovní verze Strategického rámce k nahlédnutí zde:https://vzdelavani-spolecne.cz/images/SR_MAP_II_%C4%8Derven_2020_podklad_pro_web.pdf
-
Setkání malotřídek na Nymbursku a Kolínsku
-
Inspirativní letní škola
Přihlašování na Inspirativní letní školu:
-
Inspirativní kavárna
Inspirativní kavárna na Rádiu Patriot!
Vzhledem k tomu, že jsme museli všechny jarní Inspirativní kavárny zrušit, natočili jsme pro Vás první Inspriativní kavárnu online, určenou zejména rodičům.
Téma více než aktuální: Výuka v nouzovém stavu.
Ve studiu se sešli moderátor Pepa Podolák, koordinátorka MAP na Nymbursku Šárka Dvořáková a psycholožky a lektorky Dana Marková a Hana Slobodová.
Štítky
bezpečné klima
inkluze
inspirace
inspirativní kavárna
kalendář
komunikace
kvalita
MAP Kolín
MAP Nymburk
mš
mšmt
pozvánka
pracovní skupiny
Seminář
Strategický rámec
Strategie
vzdělávání
výjezdní zasedání
výzva
workshop
zjednodušené vykazování
zápis
zřizovatelé
zš
ČŠI
ŘV
Řídící výbor
ředitelé
šablony
školy
Vzdělávání společně
Cílem projektu je vytvoření místního partnerství mezi školami, zřizovateli škol a dalšími subjekty z oblasti vzdělávání, kteří společně vytvoří strategický plán, který jim následně pomůže při plánování investičních a neinvestičních záměrů tak, aby mohly například bez problémů předkládat žádosti o podporu z fondů EU a dalších programů.
Poslední aktualizace
- čtvrtek 10 září 2020, 08:25:39.
Vyberte si...
Tady jsme
Kontaktujte nás
kancelář a korespondenční adresa:
Chvalovická 1076
289 11 Pečky
Datová schránka ID: hiusthz
IČ: 27408507
č.účtu:438868349/0800
MAP vzdělávání Nymbursko
projekty@podlipansko.cz
MAP II vzdělávání Kolínsko
Copyright © 2020 MAS Podlipansko o.p.s #podlipansko Vytvořila AMALA, s. r. o.
